Permasalahan yang ada di indonesia dan langkah yang tepat mengatasinya

tidak hanya di indonesia saja yang banyak mengalami permasalahan permasalahan yang banyak,di negara negara lain juga banyak tapi saat ini saya Allen Anugerah Hidayat akan fokus membahas satu masalah yang sedang menjadi topik panas dalam semua kalangan yaitu masalah Kekurangan lapangan kerja 

langsung saja saya bahas permasahan ini

Persoalan pengangguran di Indonesia dipicu tiadanya kesesuaian antara jenjang pendidikan dan ketersediaan lapangan kerja. Kondisi ini memicu tenaga kerja terdidik, justru mengambil lahan pekerjaan kelompok tidak terampil.

Hampir setiap tahun, tenaga kerja atau buruh di Indonesia selalu turun ke jalan. Masalah yang dibawa selalu sama yakni soal kesejahteraan. Mereka selalu menuntut kesejahteraan yang lebih baik. Padahal, setiap tahun pemerintah selalu menaikkan upah minimum provinsi (UMP) yang dijadikan rujukan menentukan besaran upah bagi buruh. Tapi kenyataannya, buruh selalu meminta kenaikan gaji yang lebih besar.

Berdasarkan data yang dilansir Badan Pusat Statistik (BPS), lulusan pendidikan tinggi baru 5 persen dari total angkatan kerja. Alhasil, mayoritas pasar buruh diisi oleh alumnus pendidikan dasar dan menengah. Masalahnya, kata Vivi, para warga usia muda kesulitan mengakses informasi soal lapangan pekerjaan.

oleh karena itu dalam menanggapi permasalahan kekurangan lapangan kerja di indonesia Membuka lapangan kerja sebanyak-banyaknya. Dengan meningkatnya lowongan kerja, maka akan sangat banyak seklai para pencari kerja yang akan datang melamar. Maka bila lowongan pekerjaannya banyak bisa lebih memberikan peluang bagi pencari kerja untuk diterima.Meningkatkan peredaran modal usaha, sehingga jumlah tenaga kerja bertambah dan lain lain.mungkin cukup sekian pembahsan kita tentang kurangnya lapangan kerja di indonesia,jika ada kurangnya bisa tulis di kolom komen dibawah ,see you next time